“设计是一条很难走的路，想要走好这条路，一定要有很强的自主学习能力和长期奋战的决心！”
“立志成为青年设计师的应届毕业生，既要深入了解行业现状、清晰职业规划，更要将专业知识与产业实践融会贯通起来。”
“希望青发委的成立，能成为更多青年设计师展示和发声的平台。”
……
在专访中，设计师们有的畅谈行业现状，为青年设计师了解行业发展拨云见雾；有的立足青年就业，对设计专业在校生的学业困惑予以解答；有的着眼人才成长，向青发委如何开展人才孵化出谋划策。
来吧，走进探访现场，一探业内大咖与青年设计师们的隔空“对话”吧！
1 对话 | 聚焦行业发展
Dialogue | focus on industry development
陕室装协青发委带着“当前设计行业发展现状与青年设计师的出路”这一问题先后拜访了陕西唯译良策建筑工程有限公司设计总监孙文杰、旗盛装饰设计总监王海东、西安千陆建设科技有限公司创始人卢遥等资深设计师，一系列精彩观点的分享，贯穿了访谈全程。
破局！设计师与客户的关系
“在当前行业的大环境下，坚持为客户提供真实、持久的价值，就是企业发展的关键。”7月22日上午，旗盛装饰设计总监王海东在与青发委的访谈中谈及当前设计行业发展现状，他认为，在当前设计市场处于“发展停滞期”的当下，唯有重视客户体验，从设计师与客户的关系入手，通过细节服务持久地为客户创造真实、可靠的价值，才能赢得市场和客户的认可。
同时，王海东先生带着青发委一行参观了旗盛装饰浐灞分公司，并介绍了企业11年的发展历程。最后，他鼓励所有有志于在西安地域从事设计岗位工作的青年设计师们要持续努力，并欢迎广大青年设计师来到旗盛装饰的助理岗位进行实习。
读懂客户，要学会换位思考
“一个成功的家装项目，背后需要与客户进行细致的沟通，家装最后呈现的效果更离不开与客户的换位思考。”在当前市场环境中如何“适者生存”？7月22日下午，西安千陆建设科技有限公司创始人卢遥在与我们的访谈中给出了自己的答案。
作为以承接工程项目起家的初创公司，卢遥对应对行业暂时的“发展停滞”有着自己的看法，他认为，与客户建立同理心，设计师在保持“艺术水准”的同时，要注重呈现客户内心视象中对家的认同和想象，如此才能在大环境中“适者生存”，突围而出。
最后，他还对即将踏入设计行业的青年设计师们表达了鼓励和祝福。
注重居住体验，设计也能“接地气”
“要把自己想象成居住房子的业主，注重日常生活中的实际居住体验，落地效果才是衡量一个好的家装作品的最好标准。”7月21日，我们拜访了陕西唯译良策建筑工程有限公司设计总监孙文杰先生，他向我们介绍了自己年轻的90后设计师团队。
针对如何在疫情下留住客户、维持公司稳定运转的问题，他向我们表示，对待每一个案子，都要通过对业主家庭成员详细考察的方式，将每一名家庭成员的兴趣爱好、生活习惯、个人喜好融入到家装设计之中，使整个案子全面贴近客户的真实生活需要。
得知广大青年设计师们对了解行业知识的渴望，他勉励每一名有志于从事设计、家装行业的青年，要正确认识自己的能力，反复通过实践去锻炼和提高自己的业务能力，逐步向行业需要的方向发展。
2 对话 | 关注青年就业
Dialogue | focus on youth employment
服务青年发展、关心青年就业。在“与青年设计师‘对话’”系列访谈中，不少受访的资深设计师们都十分关注青年设计师的就业和发展问题，为了能够帮助即将踏入设计行业的青年们答疑解惑，来自西安观想空间设计有限公司的创始人冯刚、壹宅理想空间设计的主理人陆荟成、憬华装饰的资深设计师郭敏杰都向青年设计师们分享了自己的经验，让我们一起去看看吧！
热爱是设计的起点，执着是成功的关键
“一个立志于从事设计工作的青年，一定要必备热爱和执着。热爱是设计的起点，执着是成功的关键。”8月17日下午，谈到青年设计师的发展问题，西安观想空间设计有限公司创始人冯刚向青发委表示，青年设计师的成长一定是历经坎坷的，要时时刻刻面对进入行业之后的各种困难，譬如第一次担任助理的手忙脚乱、第一次完整参与案子的慌乱紧张、第一次面对客户的忐忑不安。
在这个过程中，仅凭对设计的热爱是不能完成从职场小白到成熟设计师的转变的，唯有执着的去解决困难，才能真正成长为一名成熟的设计师。
想要成为佼佼者，得靠自身硬实力！
“不管什么时候，外界的帮助只能是锦上添花，想要成为行业佼佼者，还是得靠自身硬实力！”8月17日，我们来到憬华装饰，与资深设计师郭敏杰老师一同探讨青年设计师发展和就业问题。
他认为，青年设计师不要太过依靠外界的帮助，而是要沉下心来关注自身技能的打磨，在自我不断提高的过程中获得行业和客户的认可。
虽蹈海，也走下去
“设计是一条很难走的路，想要走好这条路，一定要有很强的自主学习能力和长期奋战的决心！”壹宅理想空间设计是青发委本期探访活动走进的第一家公司，7月20日，其主理人陆荟成先生得知我们想要为即将进入设计行业的青年设计师“取经”，便向我们分享了自己的经验。
他认为，立志从事设计行业的年轻人，一定要善于自主学习，不仅要在校园里学好专业知识，熟悉各类制图软件的使用，还要有“思虑深远，念兹在兹”的精神和勇气，遇到困难和挫折要永不言弃，虽蹈海，也走下去。
3 对话 | 发挥孵化功能
Dialogue | play the incubation function
2022年7月21日，陕西省室内装饰协会青年设计师发展委员会（简称“陕室装协青发委”）正式成立，为了能够更有针对性的服务青年设计师发展、帮助青年设计师成长，我们走访了易高国际的创始人武登高、了梵空间设计的创始人郑洲、意合空间设计有限公司的创始人肖禹辰、西安菲洛米斯装饰设计有限公司的人事经理张琼，倾听了他们对青发委如何开展服务青年设计师工作的意见和建议。
促进校企交流，为青年设计师成长提供平台
“希望青发委能以平台的身份为青年设计师提供更多交流学习的机会，使年轻设计师能够通过校企交流获得成长空间。”促进校企交流、关注青年发展，8月19日下午，易高国际创始人武登高向青发委提出了自己的期许和建议，他认为，当前青年设计师尤其是还在学校就读的学生群体，缺乏一个集中的、可靠的就业前成长平台，而青发委的成立，恰恰是一个拓展校企合作的契机。
青年设计师作品推广，从此有了“娘家人”
“我们做的是一件有意义的事情，是真正能够给到青年设计师帮助的事情！青发委的成立，让青年设计师从此有了自己的‘娘家人’”8月19日下午，谈到青发委的成立，了梵空间设计创始人郑洲先生打开了话匣子，向我们畅谈自己对青发委开展服务青年设计师工作的建议。
他认为，作为青年设计师自己的平台，青发委可以在推广青年设计师作品上下力气，为广大青年设计师搭建一个作品推广的展示平台，为更多青年设计师在步入行业的初期提供真实、有效的帮助。
为青年设计师发“声”
“希望青发委的成立，能成为更多青年设计师展示和发声的平台。”8月16日下午，在聊到青发委时，意合空间设计有限公司创始人肖禹辰先生提到了“发声”这个词，他希望青发委能够成为一个为青年设计师发声的平台，这正与我们服务青年设计师的定位十分契合，也是我们的终极目标——成为青年设计师背后最坚定的后盾。
成长，从青发委开始
“希望青发委能够给青年设计师提供更多的见习机会，让他们能够通过青发委这个平台获得提升自己的契机。”8月18日上午，我们拜访了西安菲洛米斯装饰设计有限公司的人力资源负责人张琼女士，作为一名资深的专注于设计行业的人力资源工作者，她站在人力资源的角度，向青发委后续开展服务青年工作提供了不同角度的建议。她认为，青发委可以为青年设计师提供更多见习渠道，帮助他们在实践中获得成长的契机。
SIDA-YOUTH
以青年设计师成长为导向，
专注青年、帮助青年
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